皖西经济技术学校招聘合同制军事教官公告

2024年08月26日 11:28:32 访问量：1760次

2024年秋学期，学校新招收特色军事化管理大专班（以下简称特色大专班）学生200名。为加强对特色大专班学生的军事教育，提升和带动学校整体育人水平，提高人才培养质量，经学校党委会研究，报经县教育主管部门同意，决定面向社会公开招聘11名退役军人作为准军事化管理教官。

一、招聘原则
坚持公正、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试与考核相结合的方式招聘。

二、招聘计划
招聘11名合同制军事教官，其中1名为主管队长。

三、工作时间及工作内容

1.工作时间：学生在校期间，从早自习前到晚自习结束军事教官全部上班；晚自习后及双休日分两组轮流值班。寒暑假无特殊情况，不要求上班。

2.工作内容：（1）特色大专班的思想政治教育、国防教育、军事技能训练；（2）特色大专班的早操、课间操和课外活动的组织；（3）特色大专班的就寝纪律、内务整理、宿舍区域的卫生保洁管理；（4）特色大专班的养成教育，包括但不限于学生的手机管理，列队上课、用餐，仪容仪表，文明礼仪等；（5）参照对特色大专班的要求，对全校学生干部和寝室长进行训练，开展以内务整理为主的养成教育，建立学生自主管理队伍等，逐步建立全校的准军事化管理模式。

四、招聘条件

1.霍邱县户籍或在霍邱城区内有固定住所的退役军人；

2.经霍邱县人武部遴选、培训、考核通过的，且获得军训教官证的退役军人；

3.高中及以上学历，男性，年龄为35周岁以内（1989年8月1日以后出生），身高170cm以上，主管队长年龄可适当放宽；

4.具有良好的政治、军事、业务素质，品行端正，有强烈的责任心、事业心、荣誉感，能够吃苦耐劳；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.是中国共产党党员的，在部队荣立三等功以上奖励或担任教练员、班长以上骨干，荣获“四会”教练员称号的优先聘用；

7.社会公德心强，无任何违法犯罪记录。

8.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）在读的全日制普通高校学生；

（2）现役军人；

（3）在部队服役期间，受到党纪或行政处分的；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或被依法列为失信人员的；

（5）曾被开除党、团籍和军籍的或近三年受过记过以上纪律处分的；

（6）被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；

（7）法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

五、招聘程序

按照现场报名、资格审查、面试、体检、考察公示等程序进行。主要程序如下：

（一）现场报名

1.报名人员从学校官网上自行下载打印填写《皖西经济技术学校招聘合同制军事教官报名表》；

2.本人持《皖西经济技术学校招聘合同制军事教官报名表》、有效居民身份证、户口簿、毕业证、退伍证、立功受奖证书、党团员证明材料等到皖西经济技术学校校办室报名。报名时间为2024年8月26日至28日（正常上班时间）。报名咨询电话：0564-6098273 18063051323。

（二）资格审查

报名截止后，由学校进行资格审查。并以电话或短信等形式通知资格审查合格者面试的时间、地点等信息。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将取消报名资格。每位考生限使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，均取消其报考资格或者录用资格。

（三）面试及要求

1.面试由皖西经济技术学校组织实施，邀请县人武部和县教育局监察室指导与监督。

2.面试方式。面试采取答辩和体能测试方式进行，重在测试体能和示教能力，考察军事素养和管理能力。（1）答辩10分钟，（2）体能测试15分钟。

3.面试分值（100分）：（1）答辩50分，（2）体能测试50分。两项成绩合成总分低于60分的取消进入下一环节资格。

4.人员确定。根据招聘岗位计划数和应试人员面试成绩，从高分到低分（分数相同以答辩成绩高者优先排序），按1:1的比例等额确定人员参加体检和考察。

（四）体检

体检由学校统一组织实施，费用自理，由医院出具体检合格证明，并加盖公章。

（五）考察公示

考察工作由学校负责实施，重点了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、学习和工作表现等情况，并对其报考资格条件进行再次复查，若体检或考察不合格的取消其录用资格，按照面试成绩从高分到低分依次递补。考察结束后，考察结果由校党委审核后，在学校官网公示3天。

六、聘用与管理

1.聘用期限一年，试用期1个月，试用期满考核合格后确定为正式聘用对象。学校与聘用对象签订《劳动合同》，合同期满，根据学校工作需要，经考核合格后可以续聘。

2.实行绩效考核，绩效考核结果与薪资待遇挂钩。